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Quem Somos

A Litoral Sul Contabilidade é uma empresa prestadora de serviços contábeis, que propõe atuar em parceria com você e sua empresa inovando, evoluindo e aprimorando seus sistemas de processos, produtos e serviços, visando sempre oferecer melhores resultados.

Desde já o convidamos para conhecer pessoalmente nossa infraestrutura, teremos enorme prazer em recebê-los para conversarmos e esclarecermos quaisquer tipos de dúvidas sobre os nossos serviços.

Nossos Serviços

Veja abaixo os serviços que a Litoral Sul Contabilidade pode fazer pela sua empresa.

Departamento Contábil

· Organização e classificação de todos os documentos da empresa.
· Digitação de todos os documentos classificados.
· Conciliação de todas as contas da contabilidade (Balancete).
· Emissão de Balancete periódico.
· Elaboração da correção Monetária (Ativo Permanente e Patrimônio liquido).
· Elaboração do fechamento contábil - Balanço Anual com Ativo e Passivo.
· Demonstrativo do Resultado do Exercício.
· Demonstrativo de lucros Acumulados.
· Elaboração da Declaração de imposto de Renda Anual.
· Controle do limite do distribuição dos lucros
· Demonstração Analítica do Passivo Circulante.
· Emissão dos Livros Razão e Diário Geral.
· Escrituração do livro de lucro Real (Lalur).
· Confecção de guias de IRRF sobre serviços, comissões, aluguéis e fretes.
· Controle do Ativo imobilizado - aquisições e baixas.
· Constituição, transferências e encerramentos de firmas.

Departamento Fiscal

· Escrituração dos registros de entrada e saída por microcomputadores.
· Escrituração de resumo de apuração do ICMS.
· Escrituração de resumo de apuração do IPI.
· Escrituração de livro de Inventário.
· Escrituração de livro de utilização de documentos fiscais.
· Emissão da Guia de Recolhimento de ICMS.
· Resumo Anual do ICMS de todas as operações de entrada e saída (Verso GIA de ICMS).
· Declaração de índice de participação dos municípios (DMFE anual).
· Emissão da guia de recolhimento do ISS.
· Emissão da guia de Recolhimento do PIS.
· Emissão da guia de Recolhimento de FINSOCIAL.
· Emissão da guia de Recolhimento do IMPOSTO DE RENDA.
· Emissão da guia de Recolhimento do CONTRIBUIÇÃO SOCIAL.
· Emissão da guia de Recolhimento do IRRF.
· Emissão da guia de Recolhimento do IPI.
· Emissão do Demonstrativo Auxiliar do ICMS.

Departamento Pessoal

· Emissão de recibos de pagamentos de salário (Holerites).
· Emissão de folha de pagamento por setores.
· Rotina de Rescisões de Contratos de Trabalho.
· Emissão de Guia de Recolhimento de INSS.
· Emissão de FGTS por disquete.
· Emissão de Guia de Recolhimento de Contribuição Sindical.
· Cadastro de empregados admitidos e Demitidos (CAGED) por disquete.
· RAIS anual.
· DIRF anual.
· Informe de Rendimento (Pró-labore, Autônomos, P.J. Aluguéis e s/c).
· Contrato de experiência.
· Opção à Vale Transporte.
· Emissão de recibos de atendimento de salários.
· Solicitação de Extratos de FGTS.
· Negociação de acordos junto aos Sindicatos:
· Acordo de compensação de horas;
· Banco de Horas;
· PLR.

Tipos de Empresas

Conheça um pouco mais sobre cada uma das enquadrações disponíveis e veja qual delas é a mais interessante para seu negócio!

MEI

Esta é a sigla para o Microempreendedor Individual. Trata-se de uma empresa individual, voltada para a formalização das pessoas que trabalham por conta própria.

O tipo foi criado pela Lei Complementar nº 123/2006, devendo ter faturamento anual de até R$60 mil, podendo se ajustar ao Simples Nacional. O MEI não pode ter participação em outra empresa como sócio ou titular.

Em contrapartida, pode ter um empregado que receba salário-mínimo ou o piso da categoria.

A abertura da empresa e o registro no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas (CNPJ) são efetuados rapidamente — tudo pela internet.

Há diversas vantagens tributárias, com pagamentos mensais fixos e baixos, além de acesso a específicos benefícios previdenciários.

ME

ME é a sigla para Microempresa, ou seja, empreendimentos que visam o lucro e que apresentam um faturamento anual de até R$360 mil.

Sua formalização deve ser feita na Junta Comercial e o titular seleciona o enquadramento tributário pelo Simples Nacional, Lucro Real ou Lucro Presumido.

A legislação brasileira assinala como requisito ao enquadramento como ME (e também como EPP) simplesmente o faturamento da empresa.

Nesse sentido, apesar de, em geral, ter menos funcionários do que uma corporação de grande porte, não é a quantidade de empregados ou o capital social, por exemplo, que vai ditar se o tipo empresarial será ME ou EPP.

Para a empresa se enquadrar no Simples Nacional é necessário ser um empresa ME ou EPP.

EPP

As empresas que tenham faturamento anual no limite de R$3,6 milhões podem ser registradas como Empresas de Pequeno Porte, cuja sigla comum é EPP.

A formalização e o enquadramento tributário seguem as mesmas indicações da Microempresa. Sua legislação é a Lei Complementar nº 139/2011, a mesma do ME.

Cada uma destas siglas conferem a sua empresa um tratamento perante o fisco e a legislação, para se ter um exemplo as empresas ME e EPP são dispensadas da contratação de Jovem Aprendiz e podem ser beneficiadas em licitações públicas.

Portanto, na hora de realizar o melhor enquadramento da empresa e garantir o seu investimento é importante contar com ajuda especializada de um Contador.

EI

O Empresário Individual, abreviado frequentemente como EI, se diferencia pelo fato de que o faturamento anual que define sua forma de tributação é mais abrangente e lhe decreta outras responsabilidades acessórias.

Esse é um Tipo Societário em que a pessoa física que se coloca como titular da empresa e responde de forma ilimitada pelos débitos do negócio, de maneira que os patrimônios de empresa e empresário se misturam.

O EI ainda poderá se como ME ou EPP.

EIRELI

Assim como o EI, o EIRELI (Empresa Individual de Responsabilidade Limitada) é um tipo Societário, mas ao contrário do Empresário Individual, a Eireli responde somente sobre o valor do capital social da Empresa, ou seja de forma limitada o que confere uma autonomia patrimonial da Pessoa Física e da Pessoa Jurídica.

Embora tenha vantagens comparado ao EI, o principal entrave é ser necessário um capital social mínimo de 100 vezes o salário mínimo vigente.

É possível o EIRELI se enquadrar como ME e EPP e solicitar o enquadramento no Simples Nacional.

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